- Zusätzlich zu individuell ausgeschütteten Prämien werden Leistung- und Treueprämien zur Auszahlung gebracht.
- In Form einer Lebensversicherung wird zusätzlich Vorsorge getragen.
- Kostennachteile durch größere Distanzen vom Wohnort zum Arbeitsplatz wird im Form von Fahrtenzuschüssen Rechnung getragen.
- Zulagen werden über den kollektivvertraglichen Bestimmungen zum Ansatz gebracht.
- Im Zuge eines intensiven Lehrlingsausbildungsprogrammes werden die Berufschulinternatskosten abgegolten und Zeugnisprämien angesetzt.
- Gesellenprüfungen werden ebenfalls außerordentlich honoriert.
- Umfassende mitarbeiterbezogene Sozialleistungen finden sich in umfassenden kostenlosen Ausbildungsprogrammen, in einem umfangreichen Veranstaltungsprogramm (FIT 4 FUN) und in Verpflegungsvergütungen.
